Accueil et Handicap

L’insertion professionnelle et l’inclusion de tous les publics quelques soient leurs différences constitue une priorité. C’est en ce sens que nous veillons à rendre accessibles nos actions et nos locaux à toute personne et plus particulièrement à celles porteuses de handicap.

Pour l’inclusion de tous !

Bien accueillir les personnes handicapées nous paraît fondamental. C’est pourquoi nous vous demandons de nous signaler votre handicap de manière à ce que nous adaptions l’accueil, l’accompagnement, l’orientation et la formation qui répondra le plus à vos besoins. Connaitre la nature de votre handicap nous permettra de mieux sécuriser votre parcours au sein de notre structure et d’apporter les aménagements nécessaires au bon déroulé de votre expérience à la m2ie.

Plusieurs actions sont menées pour développer une culture d’entreprise durable en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap :

  • Partenariat et mise en relation avec Cap Emploi et son service maintien dans l’emploi
  • Aménagement de nos locaux accessibles aux personnes ayant des difficultés de mobilité ou à mobilité réduite: rampe d’accès, ascenseur
  • Développement d’un matériel pédagogique adapté : claviers spécifiques pour malvoyants, écrans de taille supérieure, applications numériques,…
  • Temps de sensibilisation, de formation des professionnels

Dalila se tient à votre disposition pour vous accueillir et suivre votre parcours à la m2ie pour que votre handicap ne soit pas un frein à l’accomplissement de votre parcours d’insertion.

Une personne ressource formée que vous pouvez contacter pour tout besoin, demande d’information et qui se tient également à disposition des équipes en interne.

Dalila, référente handicap

Contacts et liens utiles

  • Ressource Handicap Formation (RHF)
    • Service de l’AGEFIPH Ile-de-France, de soutien des projets de formation des personnes en situation de handicap (appui, formations, centre de ressources numérique, mobilisation d’aides techniques ou financières).
  • Le réseau des CAP EMPLOI
    • Prestataire national de l’AGEFIPH (un CAP Emploi par département) chargé de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées (salariés et/ou demandeurs d’emploi).
  • MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées)
    • Il en existe une dans chaque département. Ce sont des guichets uniques d’accueil, de service public, visant à accueillir, informer, orienter, et accompagner les personnes handicapées (de tous âges) et leur famille, dans leur vie quotidienne
  • UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées)
    • Association professionnelle qui fédère les Entreprises Adaptées et les représente auprès des acteurs publics et privés.
  • Réseau GESAT
    • Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, le Réseau GESAT crée depuis près de 40 ans la rencontre entre les 2 250 Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA), et leurs futurs clients privés ou publics.
  • Site du gouvernement
    • Pour retrouver des informations officielles pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.